ramseyravhbs的部落格

台灣人真的很辛苦，全台近400萬會員，提供會員點數服務的UUPON，發佈「保健食品態度調查」，發現台灣民眾疲勞指數飆高。UUPON發現，因工作付出過量的體力與精神，而導致發生「疲勞爆肝」的健康問題，可能已經成為年輕族群的恐懼；若從年齡分布來看，20?29歲這個年齡區間的民眾，有近4成有這樣的困擾。

民眾普遍擔憂的另一個健康問題，就是「眼睛疲勞」。工作盯著電腦螢幕，回家盯著電視螢幕，就連搭乘交通的閒暇時刻，也不忘盯著手機螢幕；現代人用眼過度的生活模式，反應在調查結果，不分男女老幼，都對於「眼睛疲勞」很有感，近7成的受訪者有這個困擾。

用眼過度儼然成為現代人文明病，超過3成的受訪者，會選購並食用含「葉黃素」成份的保健食品，期望能夠防止「眼睛疲勞」持續惡化。

UUPON交叉比對調查結果，以及會員大數據資料分析，發現在保健意識及生活習慣上，女性比男性更有經驗。無論是服用保健食品的項目，或是取得保健食品的資訊，都表現更積極多元。相較之下，男性雖然比女性更擔心「疲勞爆肝」，但來是有近2成的男性，從未有購買過保健食品的經歷。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介服務

• 視訊挑工
  雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工

  外勞仲介

• 職前訓練
  外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

• 電腦管理
  所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

• 緊急連絡
  設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心)

• 後續服務
  雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

• 換人方式
  如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工

  外勞仲介

此外，當有需求購買保健食品時，高達六成的男性，是選擇自己上網搜尋相關資訊，而非尋求藥師、醫師、營養師等專業人員的建議，也不與身邊親近的家人、朋友討論。UUPON推估，礙於社會文化壓力，台灣男性習慣了「不輕易向人求助」，而是「靠自己解決問題」。

在本次調查，在台灣人擔憂的十大健康問題，「眼睛疲勞」、「記憶力衰退」這兩個項目，以6成的占比，獲得壓倒性排名；相較於「脂肪過高」、「消化不良」這些常見於媒體醫藥品廣宣的健康問題，所佔排名卻是有相當差距。